Příspěvky z konference "Age management - zaměstnávání osob 50+ v teorii i praxi"

20. 11. 2012 Autor: Jana Fiedlerová

V pátek 16. 12. ukončila Týden vzdělávání dospělých 2012 v Královéhradeckém kraji konference „Age Management - zaměstnávání osob 50+ v teorii i praxi“. Zde jsou zveřejněny příspěvky prezentujících.

Všichni zúčastnění se shodli, že téma stárnutí populace, zajištění kvalitního života ve stáří a současně řízení věkové diverzity zohledňující celý cyklus pracovního života jsou aktuálním tématem pro zaměstnavatele soukromého i veřejného sektoru.

Soubory ke stažení

Představení výstupů projektu OP LZZ "Strategie Age Managementu v České republice" (pdf, 761 kB, 20.11.2012)
Ilona Štorová, Age Management CZ, o.p.s.
Age management, zaměstnanost a pilotní ověření metody Work Ability Index (pdf, 725 kB, 20.11.2012)
Jiří Fukan, Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Brně
Age management v českých firmách (pdf, 192 kB, 20.11.2012)
Nina Bosničová, Gender Studies o.p.s.
Centrální Evropa - stárnoucí společnost - dobré praxe?! (pdf, 1042 kB, 20.11.2012)
Tomáš Hájek, občanské sdružení Most ke vzdělávání - BRIDGE TO EDUCATION
Projekt Age management - Age management pro personalisty (pdf, 824 kB, 20.11.2012)
Yvonna Ronzová, RYCON Consulting, s.r.o.
Uplatnění na trhu práce osob ve věku 50+ (pdf, 294 kB, 20.11.2012)
Vladimír Pozdníček, personálně poradenská a vzdělávací společnost PROFI-MEN, spol. s r. o.
Zkušenosti s projekty vzdělávání a zaměstnávání znevýhodněných osob na Rychnovsku a Rokytnicku (pdf, 4753 kB, 20.11.2012)
Kateřina Holmová, Sdružení Splav
Vzdělávání zaměstnanců v době krize a po krizi (pdf, 879 kB, 20.11.2012)
Vendula Korcinová, Federal-Mogul Friction Products a.s.